Ironisk HURRA!!

"Velkommen til jobbintervju:
Vi er glad for at akkurat du har søkt jobb i vår barnehage.
Vi ønsker flere MENN.
De gjør noe med miljøet i personalgruppa.
De tenker på en annen måte.
Dere gir de barna som ikke har en farsfigur i hjemmet et daglig møte med menn.
Og sist men ikke minst, du slipper å skifte bleier.
Nettopp fordi du er MANN!
Ja, slik er det hos oss, i Sporvongane barnehage i Rogaland "

Ja, sånn er det i den barnehagen!

Hurra,
det er få menn på Petrus sin avdeling !

Hurra,
Petrus har ikke plass på Petrinemannen sin arbeidsplass.
Mannen jobber i en barnehage, som har satset på menn.
Det er mange menn der....

Og tenkt dere
hvilke situasjoner som kan oppstå når
mengden Testosteron blir for høyt!
Sett at det var 2 menn og 1 kvinne på en avdeling.
Og så var kvinnen syk!!

Og på den avdelingen Petrinemannen arbeider på,
er det hele dager hvor det er bare menn til stede.

Skrekk og gru!
Eller, HURRA!

For jeg ser jo ikke bort fra at
vi kan spare litt på bleiebeholdningen.
Den begynner å bli ganske tom
etter hamstring under bleiekrigen i forfjor.
Og det er vel også mer miljøvennlig?
Tenk om alle barnehagebarn i Norge
kastet 1 - 2 bleier mindre hver dag?
Det sparer miljøet det, tenker jeg :)
Det vi sparer på bleiekjøp
må vi bruke på krem mot bleieutslett.
Men,
noe skal vi jo bruke pengene på :)

Hvordan det er med Petrus sin komfort?
Det er jo en annen side av samme sak.
Han går jo glipp av
den lille alenetiden,
omsorgen
og samtalen
en stellesituasjon kan innebære.

Det blir færre til stell-
Stakkars Petrus :
Han blir nok stilt på et samlebånd,
hvor det er raske hender
som etter tur
tar av
og putter en ny bleie på.
Se for dere Disney sitt klipp
 i Julenissens verksted på julaften.
Det er effektivt.
Og dukkens uttrykk
 når hun får stylet håret
( Du ser det for deg, edderkoppen og det hele ? ) 
tilsier at effektivitet ikke alltid er kvalitet.

I barnehager er det mye sykemeldinger,
Slitasje på skuldre og armer.
Om vi lar menn slippe all skift på barn,
også yttertøy,
så vil de jo mest sannsynlig holde seg på jobben.
Og være gode forbilder for neste generasjon fedre.
Der de står med henda i lomma.

På en mer alvorlig side :


Regjeringen har satt et mål :
"likestilling og likeverd i barnehagen", 
og de har definert at minst 20 % av de ansatte skal være menn.
Departementet har et prosjekt gående som nettopp heter
MENN I BARNEHAGE.

Trykk her, så kommer du til regjeringens informasjonshefte.

Der sies det også at menn i dag
har en annen omsorgsrolle til sine barn,
enn det som var vanlig for noen generasjoner tilbake.
Og at denne rollen har et potensiale i dagens barnehager.

Og det er vel det mange av oss tror på.
Det vi vil oppdra være sønner til?
- Å være delaktige i familielivet,
 ha evnen til å gi omsorg
og se det som naturlig å skifte bleier.

Jeg sier ikke at jeg skal frata
de egenskapene de har
nettopp fordi at de er gutter eller menn.
Men er de ansatt i en jobb,
så må de vel kunne utføre den uansett kjønn?

Og i min tankerekke
så stiller jeg også et spørsmålstegn ved
de andre kvinnelige ansatte i den forannevnte barnehagen.
Synes de at denne arbeidsfordelingen er helt ok?
Eller hva med mennene selv,
synes de det er greit å bli utestengt for en naturlig del av jobben?

Er det et bakenforliggende motiv
for å nekte menn stell av barn?
Handler det om fremmedfrykt
eller
redsel for overgrep?
Hva er det egentlig å være mann?
Hva ligger det i rollen?
I den rollen som er under forandring!

Tja, den som vet.
På Bryne slipper i alle fall menn å skifte bleier..

Og har du lyst på Øysteins Sunde refleksjoner over temaet, så trykk her :)


Petrine